What we think,...or what we know,...or what we believe, is, in the end, of little consequence.
The only consequence is what we do.
John Ruskin
De Amerikaanse Diana Leafe Christian is ondertussen een autoriteit op het gebied van samenleven, cohousing en Ecodorpen.
Zij is uitgeefster van het tijdschrift ‘Communities’ en schreef een onmisbaar handboek voor iedereen die in een leefgemeenschap wil stappen:
‘Creating A Life Together: Practical Tools To Grow Ecovillages And Intentional Communities’.
Jarenlang onderzoek en veldervaring tonen aan dat de leefbaarheid en slaagkansen van een leefgemeenschap of Ecodorp sterk afhankelijk zijn
van een aantal cruciale factoren. Het enthousiasme en inzet van een groep gemotiveerde mensen met een eigen visie, dromen en een pak lef,
blijken niet voldoende om een leefgemeenschap tot een blijvend succes te maken.
Een Ecodorp blijft een uitdagende levensopdracht waar alle deelnemers evenredig en voortdurend zullen moeten in investeren
qua tijd, energie, verantwoordelijkheid en engagement.
Ten tweede zal de confrontatie en communicatie tussen de deelnemers; elk met hun eigen visie, dromen, beperkingen, karakter, temperament,…
werken als een spiegel die onze eigen onbewuste patronen en schaduwkanten terugkaatst.
Het vraagt moed, empathie, zelfinzicht, vergevingsgezindheid en eerlijkheid om daarmee te leren omgaan.
Misschien een koude douche : slechts 1 op de 10 initiatieven tot realisatie van een leefgemeenschap leidt tot welslagen.
Dit mag zeker niet ontmoedigen, het stemt tot nadenken en de noodzaak tot een stevige voorbereiding van het project en een open communicatie
tussen de deelnemers.
Er zijn niet enkel de meer voor de hand liggende obstakels.
- Geen geschikt terrein en accommodatie vinden.
- Niet voldoende geld bij elkaar krijgen.
- Ruzie en conflicten binnen de groep.
- Administratieve, wettelijke en financiële beslommeringen.
- Te snel en te veel willen verwezenlijken.
- Er van uitgaan dat iedereen hetzelfde wil.
Uit de jarenlange ervaring van bestaande Ecodorpen leren we dat de meeste startende initiatiefgroepen telkens dezelfde problemen tegenkomen:
- Er is geen duidelijk beschreven, gezamenlijke visie.
- Er is een gebrek aan eerlijke besluitvormingsprocessen waarin iedereen kan participeren (of het niet kunnen hanteren daarvan).
- De gemaakte afspraken staan niet op papier.
- Er is een gebrek aan goede onderlinge communicatie.
- Er is een gebrek aan adequate begeleiding van groepsprocessen (prioriteit geven aan het oplossen van conflicten).
- Mede-initiatiefnemers en nieuwe leden worden gekozen zonder dat ze de gezamenlijke visie volledig kunnen onderschrijven
(bijvoorbeeld door te bezwijken voor financiële of emotionele druk).
- Er is een gebrek aan kennis van het hanteren van technische, sociale en emotionele handvaten.
Stapstenen
Puttend uit de ervaringen van succesvolle gemeenschappen kunnen een aantal cruciale voorwaarden geformuleerd worden die als stapstenen functioneren
naar een geslaagde realisatie van een Ecodorp.
- De gemeenschap heeft nood aan een duidelijke, eigen visie en identiteit die door alle deelnemers onderschreven wordt.
Welke droom leeft in ons; wat willen we, wat willen we niet; wat kan, wat kan niet; welke doelen hebben we, hoe en waar gaan we die realiseren;
over welke mogelijkheden beschikken we; hoe regelen we concrete en praktische zaken; enzovoort …
- Deze gezamenlijke visie wordt in een manifest verwoord.
- Er wordt een eerlijk, democratisch beslissingsproces uitgewerkt die geschikt is voor de hele gemeenschap.
- Er zijn duidelijke afspraken nodig tussen de deelnemers, die schriftelijk vastgelegd worden
(bvb. betreffende aankopen, gedragsregels, werkverdeling en de dagelijkse gang van zaken).
- De gemeenschap heeft een officieel statuut nodig waarmee wettelijke en administratieve verplichtingen vervuld worden.
- Eerlijke, heldere en veelvuldige communicatie tussen de deelnemers is essentieel. Er kan nood zijn aan scholing in communicatievaardigheden.
- Het oplossen van problemen, frustraties, conflicten (emotioneel, relationeel, sociaal) is primordiaal.
- De deelnemers zijn bij voorkeur emotioneel en mentaal stabiel.
- Nieuwe leden dienen getoetst op motivatie, inzet, engagement en door alle bewoners aanvaard te worden.
Het pad verschijnt
Als we een stap zetten
Kleine hameau in de Ariège, Zuid Frankrijk
© Glenn Callens
Rivendell Village
